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Institutos Descentralizados

 
 
 
 
 
 

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  • EN ALIANZA CON EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA, LA ESCUELA DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA DICTARÁ TRES NUEVOS CURSOS

  • A PUNTO DE CUMPLIR SEIS AÑOS DE EXISTENCIA, LAS CHIROSAS SE HAN CONVERTIDA EN EL ALMA DE LOS EVENTOS FERIALES QUE SE LLEVAN A CABO EN SANTANDER
  • ALCALDE DE FLORIDABLANCA, EULISES BALCÁZAR NAVARRO, ESTÁ COMPROMETIDO EN APLICACIÓN DE POLÍTICA PÚBLICA DE DISCAPACIDAD EN BENEFICIO DE APROXIMADAMENTE 12 MIL PERSONAS
  • PROGRAMA DISEÑADO POR ALCALDE DE FLORIDABLANCA PARA COMBATIR VIOLENCIA QUE AFECTA A POBLACIÓN INFANTIL REFLEJA SU ÉXITO EN ATENCIÓN DE 66 MIL PERSONAS

  • OFENSIVA DEL ALCALDE DE FLORIDABLANCA, EULISES BALCÁZAR NAVARRO, A FAVOR DE LA SEGURIDAD CIUDADANA: ACTIVADO COMITÉ DE ORDEN PÚBLICO
  • CON BASE EN CONVENCIÓN DE LA UNESCU, GOBERNADOR DE SANTANDER DECLARÓ «PATRIMONIO CULTURAL VIVIENTE» A FUNDADOR DE LOS MATACHINES DEL BARRIO LA CUMBRE
  • ELEMENTOS PEDAGÓGICOS Y LÚDICOS FUERON ENTREGADOS POR EL ALCALDE DE FLORIDABLANCA, EULISES BALCÁZAR NAVARRO, A 244 MADRES COMUNITARIAS
  • COMENZÓ ESTE LUNES A INTERVENIR EL LOTE DE CINCO MIL METROS CUADRADOS EN EL CUAL SERÁ CONSTRUIDA LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE FLORIDABLANCA

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Oficina Asesora de Planeación






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MAPAS DE FLORIDABLANCA

 

 

 

 

 

Barrios del Municipio de Floridablanca pdf 
Hidrografia del Municipio de Floridablancapdf
Localización Geográfica del Municipio Floridablancapdf
Veredas del Municipio de Floridablancapdf
Vías y carreteras del Municipio de Floridablancapdf
Zona urbana del Municipio de Floridablancapdf
 
Convocatoria

REGISTRO PÚBLICO DE ELEGIBLES PARA REALIZAR ESTUDIOS DETALLADOS DE AMENAZA Y/O RIESGO POR FENÓMENOS DE REMOCIÓN EN MASA E INUNDACIÓN

2010

Presentación

anexo 1

anexo 2

Listado LISTA DE ELEGIBLES PARA REALIZAR EDARFRI, ACTUALIZADO AGOSTO DE 2010 2010 archivo
 

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

 

MISIÓN

Liderar la elaboración y aprobación ciudadana de visión compartida de ciudad y, de manera coordinada, fijar las políticas, objetivos, estrategias y ejes temáticos más convenientes en el proceso de mejoramiento de la calidad de vida de la población, garantizando la gestión integral (formulación, consolidación, organización, ejecición, seguimiento, evaluación y control) de los Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial, articulando las dimensiones del desarrollo municipal con participación activa de los actores que inciden o pueden incidir en su desarrollo.

 

FUNCIONES

  1. Coordinar la formulación, presentación, ejecución, seguimiento, evaluación y control del Plan de Desarrollo Municipal facilitando la gestión interinstitucional e intersectorial del proceso.

  2. Garantizar la implementación, seguimiento, evaluación y actualización del Pan de Ordenamiento territorial de acuerdo con la normatividad vigente.

  3. Asesorar al nivel directivo en la formulación de las políticas, planes, estrategias y objetivos generales que orienten el funcionamiento de la organización.

  4. Proponer, diseñar y difundir estrategias y metodologías que faciliten la ejecución, seguimiento y evaluación de planes, programs y proyectos a cargo de las áreas o sectores.

  5. Administrar el sistema de planeación adoptado por la Alcaldia Municipal.

  6. Proponer modificaciones y ajustes a la estructura orgánica de la Alcaldía Municipal conforme a las necesidades de los procesos y funciones determinadas por la misma.

  7. Promover y coordinar la realización de estudios e investigaciones en el contexto local y regional, nacional y global, que tengan por objetivo orientar las acciones estratégicas del desarrollo municipal.

  8. Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos municipales relacionados con el ejercicio de la Planeación Municipal y fijar los reglamentos y procedimientos que sean necesarios.

  9. Facilitar la vinculción y armonización de la planeación local con la planeación regional, departamental y nacional.

  10. Generar uan cultura de la planeación, orientando, asesorando, supervisando y controlando el diseño técnico de planes sectoriales, programas y proyectos así como la promoción de la capacitación a funcionarios y diversos actores.


 


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