DESPACHO DEL ALCALDE

M I S I Ó N Es la instancia máxima de la Administración Municipal, la cual orienta y define los lineamientos, políticas, estrategedias y competencias en los sectores sociales garantizando la legalidad, trasnsparencia, eficacia, eficiencia y oportunidad en la promoción de la participación ciudadana; el mejoramiento social y cultural de los habitantes y demás funciones que le sean asignadas por la Consttitución y las leyes.

 

F U N C I O N E S

Son funciones del Despacho del Alcalde, además de las dispuestas por la Constitución y la ley, las siguientes:

1. Atender los servicios que demande el ejercicio de las funciones y atribuciones constitucionales legales las ordenanzas y los acuerdos municipales que corespondan cumplir al Alcalde del Municipio de conformidad con el Artículo 315 de la Constitución Política de Colombia.

2. Conservar el orden público en el Municipio, de conformidad con la ley, las Instruciones y las órdenes impartidas por el Presidente de la República y el Gobernadore del Departamento de Santander, dictando las medidas y reglamentos pertinentes, rendir los respectivos informes ante las instancias competentes.

3. Fijas políticas, dirigir, orientar, proponer los Acuerdos ante el Concejo en cuanto a formulación de los planes, programas, presupuestos y demás iniciativas ejecutivas necesarias para la buena marcha del municipio, asegurando que los éstos contengan las reales demandas y ofertas de la población a través de la efectiva participación ciudadana, comunal y comunitarias; sancionar, promulgar y reglamentar los actos administrativos que de éstos se deriven y sean considerados convenentes y con sujeción a las normas, reglamentos y actos de delegación que le sean atribuidos expresamente.

4. Dirigir, presidir, articular y controlar la acción administrativa del Municipio, apoyando y velando por el cumlimiento de la misión, objetivos, planes, programas, proyectos de cada una de las dependencias que conforman la administración central y descentralizada, asegurando el cumplimiento de las funciones y la prestación de los servicios municipales.

5. Fortalecer la organización administrativa, adecuándola oportunamente a las necesidades del servico y a sus realidades socioeconómicas y tecnológicas reglamentar áreas funcionales de gestión o grupos de trabajo para la atención de asuntos propios de la dependencias municipales con sujeción las normas, reglamentos y actos de delegación que le sean atribuidos expresamente por las instancias y autoridades competentes.

6. Dirigir, ordenar y controlar los recursos humanos, financieros y materiales del municipio de acuerdo con la normatividad y disposiciones vigentes y con los principios de organización y delegación de funciones establecidos en el presente decreto, buscando cumplir con los objetivos, planes, programas y proyectos fijados, aplicando clara y cabalmente los principios gerenciales y administrativos que orientan la función pública moderna.

7. Gestionar, promover, concertar, articuar y focalizar dentro del marco de los servicios, objetivos y funciones del Municipio las atribuciones del Alcalde, los recursos ecoómicos, tecnológicos, humanos y otros, que requeran de la coordinación, concurrencia, subsidiaridad, complementariedad y apoyo en general, del orden internacional, nacional, departameta, regional, local, interinstitucional y del sector privado vinculados al desarrollo de la comunidad.

8. formular, dirigir y coordinar de acuerdo con las entidades de vigilancia y control de Estado las políticas generales sobre régimen disciplinario, fijar los procedimientos operativos disciplinarios para que los procesos se desarrollen dentro de los principales legales de economía, celeridad, eficacia, imparcialidad y publicidad, buscando salvaguardar el derecho de defensa y el debido proceso.

9. Ejercer vigilancia de la conducta oficial de los servidores de la Alcaldía, ordenar adelantar de oficio, por queja o información de terceros de las indagaciones preliminares e investigaciones por faltas disciplinarias y poner en conocimiento de las autoridades competentes los hechos que así lo ameriten.

10. Establecer, mantener y perfeccionar el Sistema de Control Interno, el cual debe ser permanentemente adecuado a la naturaleza, estructura y misión de la organización.

11. Crear y promover un ambiente de Servicio y Atención al Usuario interno y externo de la Administración municipal, implementando el respectivo Sistema, concertando con las organizaciones sociales el diseño de indicadores de calidad y contenido de la oferta de los productos y servicios a su cargo, ofreciendo información segura y confiable y asegurando las acciones necesarias para resolver en los términos que establece la ley y demás disposiciones vigentes las peticiones, quejas y reclamos que formulen los usuarios.

12. Preparar según la periodicidad definida, a la Comisión Nacional para la Moralización y a la Comisión ciudadana de la lucha contra la corrupción, informe sobre los proyectos y acciones que al respecto emprenda la Administración del Municipio durante la respectiva vigencia den acuerdo con la metodología y reglas que defina el Gobierno Nacional.

13. Suscribir y ejecutar conforme a las facultades expresamente atribuidas y delegadas a la Contratación administrativa de los servicios y/o actividades necesarias para el normal funcionamiento de la Administración y disponer las acciones necesarias para ejecutar su vigilancia y control en los términos previstos en las normas constitucionales, legales y en los demás actos administrativos vigentes que la regulan.

14. Colaborar con el Concejo Municipal y demás autoridades e instancias competentes para el buen desempeño de sus funciones, presentar los informes debidamente soportados que le sean solicitados.

Un saludo de su Alcalde a todos los habitantes de Floridablanca, hombres, mujeres, niños y niñas, empleados y desempleados, desplazados, jovees, adultos mayores,  destechados, deportistas, discapacitados, empresarios, comerciantes, estudiantes,  turistas, amas de casa, pensionados, sindicatos, organizaciones no gubernamentales, iglesias y a toda la comunidad. Al escucharlos en los diferentes escenarios, tanto individual como colectivamente, en comunas y veredas, barrios, juntas de acciones comunales, organizaciones, estamentos, autoridades, partidos políticos, familias; he comprendido que Floridablanca, requiere de sus gobernantes honestidad, trasparencia, accesibilidad,  obras y proyectos de convivencia, entre otras cosas, que proyecten a nuestra ciudad hacia el futuro, asegurando un mejor nivel  de vida.

La propuesta realizada a los Florideños como Programa de Gobierno, en temas  de salud, educación, seguridad, vivienda, cultura, medio ambiente, atención a población vulnerable, desarrollo del sector rural y modernización del estado local, han quedado contempladas en el Plan de Desarrollo denominado “Modernidad con Desarrollo Social”, el cual fue ampliamente discutido en las mesas de trabajo con la comunidad y los representantes de cada uno de los sectores. Le corresponde al Alcalde hacer un buen manejo de los recursos de los impuestos y los transferidos  por ley,  así mismo también será responsabilidad del Alcalde presentar proyectos ante las entidades Naciones e internacionales y Departamentales, realizar las gestiones para que dichos proyectos sean aprobados y financiados.

Ustedes encontraran en Eulises Balcazar Navarro Un Amigo, dispuesto a escuchar las buenas propuestas, de los  ciudadanos y organizaiones, que propendan por el futuro de Floridablanca. Mi propósito es recobrar la credibilidad ciudadana, que realmente se sientan representados y bien gobernados.

Pongo en manos de nuestro creador, mi vida, las buenas intenciones, la vida de mis colaboradores y la de todas las familias Florideñas, le pedimos que nos de la sabiduría, la salud, el buen entendimiento, a todo el equipo de trabajo de la Administración Municipal, y a la comunidad, para hacer de Floridablanca, no sólo la segunda ciudad del Departamento, sino la Ciudad donde se disfrute un mejor vivir en familia y se tenga fe en un promisorio mañana.

Cordialmente, 

EULISES BALCAZAR NAVARRO

ALCALDE POPULAR DE FLORIDABLANCA 2008-2011